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下面附上一則新聞讓大家了解時事


調查報導/教團:關鍵不在訂契約 應落實勞動保障
教育部針對大專院校境外生校外實習與工讀,提出更具體規範。全國私校工會理事長尤榮輝表示,教育部措施立意良好,執行上,恐怕有許多困難。尤榮輝說,如何監督查核,避免上有政策,下有對策。如何界定實習工作,是否符合系所專業。境外生被安排從事非實習課程的工作時,如何有效管理。只能期待學校與合作廠商本教育良心自律,配合教育部的鐵腕懲處措施,才能有效遏阻假實習,真打工歪風。. } }); } 高教工會組織部主任林柏儀說,對於新南向專班或一般大專學校的校外實習,關鍵不在簽訂契約,而是對於有勞動事實的實習,有提供勞力供業主取得成果省錢方法省錢王,就要落實勞動的法律保障,這是勞動與教育主管機關的職責。林柏儀表示,只要沒落實勞動保障,實習生隨時可能在實習名義下,成沒基本工資保障,沒勞健保,沒有加班費的廉價勞工,廠商就有誘因透過仲介勾結學校大量提供廉價實習工,學生則在修取實習學分順利畢業的壓力下得被迫配合。尤榮輝說,學校與合作廠商面臨最大困難,在於如何提供境外生符合專業發展的實習機會。主觀上,境外生修畢第一年的學校基礎課程後,是否具備專業實習能力不無疑問,加以境外生中文能力不足以跟主管或同仁溝通,導致工作大多只能被安排到低技術的工作,是否符合境外生專業發展需求,習得一技之長,恐有待觀察。


 高乘載管制 學者籲3人改4人


中國時報【陳祐誠╱台北報導】

國道每逢連續假期就會被蜂擁而入的車潮塞爆,交通部高公局這兩年不斷嘗試新措施,今年中秋節更試辦連假前、後一日的6至15時國道5號全線暫停收費,但效果相當有限,中華民國運輸學會提出建議,增加高乘載人數為4人、取消20公里免費里程。高公局回應,要再考量實務面是否可行,內部會再做評估。

現行3人制效果不彰

運輸學會指出,高乘載管制的時間帶與人數上,必須進行更縝密的研析,以達到分流與減量的效果,依2014至2018年春節小客車使用國道的乘載率來看,3人以上占比約90%、4人以上占比約69%,因此現階段採取的3人以上高乘載措施,效果甚難顯著,建議仍應持續蒐集各次連假的乘載率調查,研議是否再提升管制人數。

差別費率措施方面,除現行依車種採差別收費之外,建議可依不同方向的交通需求差別,採取不同的費率標準,以有效反映若干外部成本,達到以價制量的效果。運輸學會建議,交通部應以50公里為起碼里程,實施單一費率收費制度,降低短途旅次使用國道的比例,從2019年度的連續假期開始試行,再擴大至一般假期的周末,最後落實到平日,循序漸進推動。

50公里為起碼里程

而連續假期進行匝道封閉時,應以匝道群的概念整體思考,若一塊區域內有多處交流道,且平面替代道路交通狀況尚佳,即可考量採用配對方式封閉匝道。運輸學會呼籲高公局檢討全台都會區的交流道條件與需求,未來進行分區匝道封閉管制。

高公局副局長吳木富表示,尊重學者的提議,不過高公局也要考慮實務上的困難,例如增加高乘載的門檻,可能造成駕駛趕在高乘載前出發,造成國道塞車更嚴重;另取消20公里免費里程、交流道封閉等措施,要再評估。








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