【周年慶刷卡購買優惠】【泰國原裝進口】Rock Mountain氣泡礦泉水(325ml-12入)網購經驗分享
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- 品號：5956913
- 選用來自泰國天然水源
- 產出的氣泡細緻綿密順口
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商品訊息描述
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商品訊息特點
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
職場互助教保中心缺額招生限制多 托盟：倒閉風險大
教育部公布「職場互助式教保服務實施辦法」草案，放寬企業實施托育服務的門檻，包括不強制設置室外活動空間、同一棟商辦大樓內的多間企業，也可共同簽約設班、聯合托育。但托育政策催生聯盟發言人王兆慶指出，草案雖放寬部分限制，但細看條文卻有不少嚴苛標準暗藏其中，估計企業設班的誘因不大。王兆慶舉例，一般企業附設幼兒園、托嬰中心，招生不足額可對外招生。但根據草案第9條規定，企業設置職場互助教保服務中心，若不足額，只能招收「同棟建築物居民之二親等內直系血親幼兒」，換言之，就算隔壁大樓有企業員工兒女有需求，也不得其門而入。. } }); } 王兆慶認為，光這一條文，就大大提高了職場互助教保服務中心的倒閉風險。王兆慶也指出，一般3至5歲幼兒園的師生比為1：15，但職場互助教保服務中心提高到1：10，等於是提高企業的師資人事成本，誘因再降低。對此，教育部國教署副署長許麗娟表示，教部開放職場互助教保服務中心，目的在於鼓勵企業照顧自家職員的家庭需求，而不是讓企業辦理托育服務後，再「對外招生」。目前草案也有相關配套，例如開放多間企業聯合托育，且也適度開放同棟大樓中，其他企業的職員子女報名入班。許麗娟也說，由於職場互助教保服務中心規模較小，托育對象不區分2歲以下、以及3至5歲幼兒，改採「混齡照顧」模式；又因2歲以下班師生比為1：產品團購熱門產品8，3至5歲班為1：15，「職場互助教保服務中心就採折衷作法，訂為1：10，讓企業做得起、也兼顧孩子的教學品質。」全教總政策研究員顏嘉辰則擔憂，職場互助教保服務中心表面上是職場互助精神，本質卻是管理更寬鬆的教保機構。且依法可委託其他機構、法人、團體辦理，恐成為私幼業者的圖利管道。此外，顏嘉辰也說，草案門檻之寬，孩子不再擁有室外活動空間；且每3位教保員，可以1位保母替代，「連助理教保員都不用了」，也未要求一般幼兒園的6大領域課程，教學品質堪憂。
709大抓捕受害者妻子削髮 抗議中國不能無法
（法新社北京17日電） 2015年7月9日中國發生針對律師和維權人士等的709大抓捕事件，其中4名遭逮捕或判刑者的妻子今天在北京市紅寺村高級人民法院外削髮抗議，並高呼：「我可以無髮，你不能無法！」
中國執法單位在709大抓捕事件中逮補了近300人。除了下落不明者外，根據法新社報導，被控涉嫌「煽動顛覆國家政權」的維權律師王全璋是其中至今唯一還未被判刑或釋放的人，但案件辦理時間已超過法定期限。他的妻子李文足今天也參加抗議行動。
李文足表示，她想知道司法單位為何不按法定程序行事，為何不讓家屬委託的律師會見王全璋。
她還說，過去3年她已向警方提出超過30次的資訊取得申請，但至今未得到任何回覆。
李文足和其他3名709大抓捕的受害者家屬今天下午試圖向紅寺村北京市高級人民法院遞交請願書。她們被警方阻擋、無法進入法院，但成功在法院外一群支持者和外國記者的面前削髮抗議，高呼：「我可以無髮，你不能無法！」（譯者：陳韻聿/核稿：林治平）
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