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商品訊息描述
商品訊息特點
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
高階感測元件出貨旺 矽創早盤股價漲2.5％
矽創（8016）受惠於陸系及韓系新款手機發表，高階感測元件出貨暢旺，第2季營運動能維持第1季榮景，法人預估單季營收挑戰歷史新高，今（16）日股價高點來到141.5元，漲幅2.5%。中國品牌手機客戶新推機種紛紛走入全屏面設計，矽創P-sensor性價比優於競爭對手，出貨量逐季成長，加上切入韓系品牌大廠供應鏈，第2季營運可望持續走高。. } }); } 此外，G-sensor除了原有的手機客戶外，今年又切入穿戴裝置熱賣商品最新出版產品，加上矽創積極拓展無線藍芽耳機應用市場，預估該部分營收將成長30%。
搶捧鐵飯碗 中華郵政招考來了
中國時報【李宜秦╱台北報導】
中華郵政昨日宣布，明年將公開甄選1750人，甄試進用人員最低基本月薪達3萬1580元，最高達4萬5210元。
中華郵政昨日表示，明年將公開甄選職階正取人員1750名、備取人員545名，網路報名時間自明年1月16日上午10點起，至1月28日下午5點為止。第一試筆試日期於明年3月16日在台北、台中、高雄同步舉行筆試，成績優者（人數約正取名額2倍）將在明年5月4、5日進行第二試的口試與體能測驗。
中華郵政指出，受錄取的正職人員預計在109年12月31日前依序進用完畢，備取人員若在後年年底未得到通知分發進用，就不再予以分發進用。此次甄選職階包括營運職、專業職、專業職內勤、專業職外勤，4樣職階學歷要求分別為國內外大學以上畢業、國內外大專以上畢業、高中職畢業、高中職畢業。
明年招考的職階人員，基本月薪最低的是專業職內、外勤，為3萬1580元，最高是營運職，為4萬5210元。另外專業職外勤還會依據實際工作性質與天數，再發放兼任駕駛加給與收投加給，郵遞業務類科每月約6080元，運輸業務類科每月約7848元。
中華郵政表示，此次甄選主要是為了遞補明年下半年至年底之間預期性人力加速退休所空出的職缺。而去年甄選獲得錄取，但尚未進用的正取人員，預定在明年6月30日陸續進用，去年甄選的備取人員若在明年6月30日前未得到通知進用者，則不在予以進用。
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